针对你提出的“在公司还没有转正就因为不合适调岗怎么办”的问题，我可以给出以下建议：

首先，在试用期内，员工和公司都有相互了解和选择的权利。如果你认为调岗不合适，或者对新的岗位不满意，你有权与公司进行沟通，表达你的意见和想法。

1. 与公司沟通：

   • 你可以首先与直接上级或人力资源部门进行沟通，明确表达你对调岗的不适应和担忧。
   • 提出你的理由，比如新岗位与你的职业规划不符、工作内容与你的专业技能不匹配等。
   • 询问公司是否有其他合适的岗位或者是否可以回到原来的岗位。

2. 了解公司政策：

   • 查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解关于试用期、调岗、解雇等方面的具体规定。
   • 确认公司是否有关于调岗后不适应的解决机制或流程。

3. 考虑法律途径：

   • 如果公司坚持要求你接受不合适的调岗，并且违反了劳动合同或相关法律法规，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 在此之前，建议你先咨询专业律师（比如我），了解你的具体情况和可能的法律后果。

4. 保持冷静和理性：

   • 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免与公司发生不必要的争执或冲突。
   • 你可以寻求同事、朋友或家人的支持和建议，帮助你更好地应对这个问题。

最后，我想强调的是，每个公司的情况都是不同的，具体的解决方案需要根据你的实际情况和公司政策来确定。如果你需要更具体的法律建议或帮助，请随时向我咨询。