工作中得腰间盘膨出，如果满足一定条件，是可以申请赔偿的。具体分析如下：

1. 赔偿的前提：

   • 腰间盘膨出需被确诊为职业病，即与工作有直接因果关系。这通常需要提供充分的医学证据和职业史资料，以证明腰间盘膨出是由职业活动引起的。

2. 赔偿的流程：

   • 职业病认定：首先，劳动者需要前往劳动局工伤科进行职业病认定，提交相关医学证据和职业史资料。
   • 劳动能力鉴定：完成职业病认定后，劳动者还需申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 工伤保险待遇申请：根据伤残等级，劳动者可以向社会保险行政部门申请相应的工伤保险待遇，包括医疗救治费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

3. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，用人单位需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，劳动者即可享受相应的工伤保险待遇。

4. 注意事项：

   • 腰间盘膨出的成因可能复杂，涉及个人体质、工作习惯、生活环境等多种因素。因此，在申请赔偿时，劳动者需要确保提供的证据充分且有力，以证明其腰间盘膨出与职业活动之间的因果关系。
   • 如果用人单位未按规定为劳动者缴纳工伤保险，劳动者仍然有权向用人单位主张赔偿。在这种情况下，赔偿的具体金额和方式可能需要通过协商或诉讼来确定。

综上所述，工作中得腰间盘膨出，如果满足职业病认定的条件，劳动者是可以申请赔偿的。在申请赔偿时，劳动者需要遵循相关的法律流程，并提供充分的证据来支持其主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。