春节假期休息了，就没有三倍工资。以下是对此结论的详细分析：

1. 法定节假日加班工资的规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这一条款明确指出了法定节假日加班的工资标准。

2. 春节假期的性质：

   • 春节假期是法定节假日，其中正月初一、正月初二、正月初三为三倍工资日，而除夕、正月初四、正月初五、正月初六为双倍工资日（若未安排补休）。但这一规定仅适用于在这几天内实际工作的劳动者。

3. 休息与加班的区别：

   • 如果劳动者在春节假期内休息了，没有提供劳动，那么就不符合加班的定义，也就无法获得三倍或双倍工资的补偿。

4. 结论的推导：

   • 因此，结合上述法律法规和假期的性质，可以明确得出，如果劳动者在春节假期内休息了，没有上班，那么他们就不会获得三倍工资的补偿。

综上所述，春节假期休息了，劳动者就不会获得三倍工资的补偿。这一结论是基于对《中华人民共和国劳动法》相关条款的解读和对春节假期性质的理解得出的。如果您还有其他关于劳动法律的问题，欢迎继续咨询我。