首先，如果您在工地上因伤复发，应立即寻求医疗救助，并确保您的健康得到妥善照顾。接下来，我们可以从法律角度探讨您可能面临的几个关键问题。

1. 工伤认定与赔偿：

   • 如果您的伤势被认定为工伤，您有权获得相应的工伤赔偿。这通常包括医疗费用、康复费用以及可能的停工留薪期间的工资等。
   • 您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关医疗证明、事故报告等材料。
   • 一旦工伤被认定，您可以依据相关法律法规获得相应的赔偿。

2. 劳动合同与雇主责任：

   • 检查您的劳动合同，看是否有关于工伤或职业病的相关条款。
   • 雇主有责任为您提供安全的工作环境，并承担因工作原因导致的伤害赔偿责任。
   • 如果雇主未履行其责任，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

3. 复发伤势的法律处理：

   • 如果您的伤势复发与工作环境或工作任务有直接关联，这可能被视为工伤的延续或加重。
   • 您应再次进行医疗评估，并保留所有相关的医疗记录和费用单据。
   • 与雇主沟通，探讨是否需要进行工作调整或提供额外的医疗支持。

4. 法律咨询与援助：

   • 如果您在处理工伤复发问题上遇到困难，或认为自己的权益受到侵害，可以寻求专业的法律咨询。
   • 作为您的法律顾问，我将为您提供详细的法律分析和建议，帮助您制定合适的应对策略。

综上所述，面对工伤复发的情况，您应首先关注自己的健康，并及时寻求医疗救助。同时，从法律角度确保您的权益得到妥善保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。