关于“客车打工乘务员跟别人打架，轻伤二级，赔偿是谁赔偿钱”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一、核心结论

赔偿责任的承担者主要取决于打架事件的具体情况和法律关系。一般来说，如果打架是乘务员个人行为，且与工作无关，那么赔偿责任应由乘务员个人承担。但如果打架是在执行工作任务过程中发生，或者与工作任务有直接关系，那么赔偿责任可能由乘务员所属的客运公司承担，或者由乘务员和公司共同承担。

二、具体分析

1. 乘务员个人行为：

   • 如果打架是乘务员在业余时间、因个人恩怨或纠纷而引发的，与工作无关，那么赔偿责任应由乘务员个人承担。
   • 在这种情况下，受害者可以直接向乘务员提出赔偿要求，双方可以协商解决，或者通过法律途径解决。

2. 执行工作任务过程中发生：

   • 如果打架是在乘务员执行工作任务过程中发生的，比如因管理乘客、维护车内秩序等而引发的冲突，那么赔偿责任可能由乘务员所属的客运公司承担。
   • 这是因为乘务员在执行工作任务时，代表的是公司的形象和利益，公司应对其行为承担一定的责任。

3. 与工作任务有直接关系：

   • 如果打架虽然不是在执行工作任务过程中直接发生的，但与工作任务有直接关系，比如因工作矛盾、工作纠纷等而引发的打架，那么赔偿责任也可能由乘务员和公司共同承担。
   • 在这种情况下，具体责任的划分需要根据实际情况和法律规定来判断。

三、法律建议

1. 明确责任主体：首先，需要明确打架事件的责任主体是谁，是乘务员个人还是公司，或者两者都有责任。这需要根据事件的具体情况和法律关系来判断。
2. 协商解决：如果责任明确，双方可以尝试通过协商的方式解决赔偿问题。协商不成时，可以考虑通过法律途径解决。
3. 保留证据：无论是协商还是诉讼，都需要保留好相关证据，如医疗记录、证人证言、监控视频等，以便证明自己的主张。

综上所述，赔偿责任的承担者需要根据打架事件的具体情况和法律关系来判断。如果您遇到类似问题，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。