在互殴导致轻伤二级的情况下，受害者是有权要求务工费（即误工费）赔偿的。以下是对此问题的详细解答：

1. 误工费的确定依据：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定；如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明最近三年平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

2. 互殴情况下的责任划分与赔偿：

   • 在互殴导致轻伤二级的情况下，双方都可能存在一定的过错。因此，在赔偿时，会根据双方的过错程度来划分责任，并据此确定赔偿金额。
   • 如果受害者也有过错，那么侵权人的赔偿责任可能会相应减轻。但无论如何，受害者都有权要求侵权人赔偿其因误工而减少的收入。

3. 赔偿流程与注意事项：

   • 在发生互殴导致轻伤二级的情况后，双方可以尝试通过协商来达成赔偿协议。如果协商成功，建议签订书面协议并保留相关证据。
   • 如果协商不成或对方拒绝赔偿，受害者应立即向公安机关报案，并收集和保存所有与案件相关的证据材料，包括但不限于医疗记录、费用单据、报警回执、伤情鉴定报告等。
   • 若无法通过协商解决赔偿问题，受害者可在收集完整证据后向法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿其因误工而减少的收入以及其他相关费用。

4. 可能的法律后果：

   • 除了民事赔偿责任外，如果互殴行为构成犯罪（如故意伤害罪），侵权人还可能需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

综上所述，在互殴导致轻伤二级的情况下，受害者是有权要求务工费（误工费）赔偿的。具体赔偿金额会根据受害人的误工时间和收入状况来确定，并可能根据双方的过错程度进行相应调整。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为您提供更详细的法律建议和帮助。