贵州省产假173天并非从第二天开始计算，而是从女职工分娩当天开始计算。下面我对这一结论进行详细分析：

一. 产假天数的计算起点

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这一产假是从分娩当天开始计算的，并非从第二天或其他时间开始。
• 贵州省根据《贵州省人口与计划生育条例修正案》第五十五条，对符合政策生育的女职工，除享受国家规定的98天产假外，还增加产假60天。这增加的60天产假，同样是从分娩当天开始计算，连续累加至总产假天数中。

二. 产假天数的具体构成

• 国家规定的98天产假，包括产前可以休假的15天、分娩后的基础产假以及难产或生育多胞胎时增加的产假。
• 贵州省增加的60天产假，是额外给予的福利，与上述98天产假连续计算，构成总产假天数。

三. 关于产假的连续性和计算方式

• 产假是连续计算的，不包括法定节假日和休息日，从分娩当天开始，连续计算至总产假天数结束。
• 因此，产假173天（98天+60天+难产或生育多胞胎时可能增加的15天）是从分娩当天开始连续计算的。

综上所述，贵州省产假173天是从女职工分娩当天开始计算的，并非从第二天或其他时间开始。如有进一步需要，您可以继续咨询我。