国家规定的98天产假，是从女职工开始休产假的那一天起算的。这98天产假包括产前可以休假的15天，以确保女职工有足够的时间进行产前准备和休息。对于难产的情况，产假将增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也将相应增加15天。

具体来说，产假的计算方式如下：

• 产前休假：女职工可以在产前休假15天，这15天计入98天产假之内。
• 基础产假：除了产前休假的15天，女职工还享有剩余的83天基础产假。
• 难产增加：如果难产，产假将额外增加15天。
• 多胞胎增加：每多生育1个婴儿，产假将额外增加15天。

值得注意的是，国家层面规定的98天产假是基础天数，各地可能会根据本地实际情况，通过地方立法等形式对产假进行进一步延长。例如，某些地方可能规定女职工除享受国家规定的98天产假外，还可以享受额外的生育奖励假或生育假。

因此，女职工在实际享受产假时，应参照当地的具体规定，以确保自身权益得到充分保障。如果你对当地的具体产假规定有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况为你提供详细的解答。