公司要解除合同，确实应该回复短信表明立场。以下是我对此问题的详细分析：

1. 明确立场的重要性：

   • 当公司决定解除合同时，及时、明确地回复短信表明立场是非常重要的。这不仅可以避免双方之间的误解和纠纷，还能为后续的协商或法律程序奠定良好的基础。

2. 回复短信的内容要点：

   • 在回复短信中，应首先明确表示公司决定解除合同，并简要说明解除的原因（如违约、经营需要等）。
   • 表明公司希望与对方进行协商，以达成双方都能接受的解决方案。
   • 如果可能，可以提出初步的解决方案或建议，以示诚意和合作意愿。

3. 法律层面的考虑：

   • 根据《民法典》的相关规定，合同的解除需要符合法定或约定的解除条件，并应当通知对方。回复短信可以作为通知的一种形式，但应确保内容清晰、明确，且符合法律要求。
   • 如果合同解除涉及违约责任或赔偿问题，应在回复短信中有所提及，并表明公司愿意依法承担相应责任。

4. 后续行动的建议：

   • 在回复短信后，应密切关注对方的反应，并准备进行进一步的协商或法律程序。
   • 如果对方提出异议或要求进一步协商，公司应积极响应，并尽快安排相关人员进行处理。
   • 如果双方无法达成一致，公司可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁。

综上所述，公司要解除合同时，回复短信表明立场是必要的且重要的。这不仅有助于明确双方的权利和义务，还能为后续的协商或法律程序提供有力支持。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。