关于您提出的“退休干部醉驾不起诉原单位决定撤职处理，社保中心怎么执行”的问题，这里是我的详细解答：

首先，结论上，社保中心在执行原单位对退休干部撤职处理的决定时，主要会依据相关法律法规及政策规定，调整该退休干部的社保待遇。

1. 法律依据：社保中心作为社会保险的管理机构，其执行依据主要是《中华人民共和国社会保险法》以及相关的行政法规、政策文件。这些法律法规规定了社保待遇的享受条件、标准以及调整机制。

2. 具体执行方式：

   • 核实信息：社保中心会首先核实原单位对退休干部撤职处理的决定，包括相关文件、证明材料等，确保信息的真实性和准确性。
   • 调整社保待遇：根据核实结果，社保中心会按照相关法律法规及政策规定，对该退休干部的社保待遇进行相应的调整。具体来说，可能会涉及到养老金的减少或停止发放、医疗保险待遇的限制等。
   • 通知个人：社保中心会及时将调整后的社保待遇情况通知到该退休干部，确保其知晓并理解相关变化。

3. 注意事项：

   • 依法依规：社保中心在执行过程中必须严格遵守相关法律法规及政策规定，确保执行的合法性和合规性。
   • 保障权益：虽然该退休干部因醉驾被撤职处理，但其作为社保参保人的基本权益仍应得到保障。社保中心在执行过程中应充分考虑其合法权益，避免不当侵害。

综上所述，社保中心在执行原单位对退休干部撤职处理的决定时，会依据相关法律法规及政策规定，对该退休干部的社保待遇进行相应的调整。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。