劳动仲裁后工资没拿到，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

一、申请强制执行

你可以在劳动仲裁裁决书规定的履行期限届满后，若用人单位未主动支付工资，向法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等，以实现你的工资权益。

二、追究刑事责任

若用人单位有能力支付而拒不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。你可以向公安机关报案，由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

三、向劳动监察部门反映情况

你还可以向当地劳动监察部门反映情况，请求其督促用人单位支付工资。劳动监察部门有权监督检查劳动用工情况，并可责令用人单位限期支付工资及赔偿金。

四、寻求其他帮助

此外，你也可以向工会组织、法律援助机构等寻求帮助和支持。特别是经济困难者或特定弱势群体，如农民工讨薪且经济困难，可以向当地法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，将指派律师或法律工作者提供免费法律服务。

综上所述，劳动仲裁后工资没拿到，你有多种合法途径可供选择。在采取任何行动前，建议了解具体程序和注意事项，确保自身权益得到有效维护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。