一型糖尿病本身并不能直接作为买断工龄的依据。买断工龄通常涉及到企业与员工之间关于劳动关系终止和补偿的协议，这主要基于双方的协商以及相关的法律法规，而不是员工的健康状况。

然而，如果一型糖尿病患者因病或非因工致残，且经鉴定为完全丧失劳动能力，那么他们可能有机会根据相关政策申请病残津贴或提前退休等福利。这通常需要经过严格的医学鉴定和相关的行政程序。

具体来说，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。但需要注意的是，这并不意味着可以直接买断工龄，而是提供了一种因病致残后的经济保障。

此外，买断工龄的具体条件和程序可能因地区和企业而异，因此建议有此类需求的一型糖尿病患者首先咨询当地的劳动和社会保障部门或专业的法律顾问，以了解具体的政策规定和操作流程。

总之，一型糖尿病本身不是买断工龄的依据，但因病致残且符合相关政策条件的患者可能有机会获得一定的经济保障或福利。在具体操作时，应咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和指导。