针对您提出的“身体不好的人买断工龄怎么样”这一问题，我需要从多个方面为您详细解答。

首先，需要明确的是，“买断工龄”这一说法在当前的社会保障和劳动法律框架下，并不是一个规范或推荐的做法。特别是对于身体不好的人，即因病或非因工致残的人员，国家有更为细致和人性化的保障政策。

根据人力资源社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，如果因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。这一政策为身体不好的人员提供了重要的经济保障，所需资金由基本养老保险基金支付，确保了其基本生活的稳定性。

关于病残津贴的具体标准，它根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等因素确定，并且会随着国家统一调整基本养老金水平时同步调整。这意味着，病残津贴的发放是动态的，会根据实际情况进行适时调整，以更好地满足身体不好人员的生活需求。

此外，对于身体不好的人员，如果符合国家规定的条件，还可以办理病退或者退职，享受相应的待遇。这些待遇包括但不限于基本养老金、医疗保险等，为身体不好人员提供了全方位的社会保障。

从另一个角度来看，如果身体不好的人员选择“买断工龄”，可能会面临一系列问题。一方面，这可能会影响其未来的养老保险权益，因为退休人员的基本养老金水平与缴费年限、缴费水平等因素挂钩。另一方面，“买断工龄”后，身体不好的人员可能难以再找到合适的工作，从而失去经济来源，对其基本生活造成严重影响。

因此，我建议您身体不好的人员不要轻易选择“买断工龄”，而是应该了解并充分利用国家提供的病残津贴、病退或退职等政策，以保障自己的基本生活和经济权益。同时，也可以咨询当地的社会保障部门或劳动能力鉴定机构，获取更详细和个性化的政策解读和帮助。