撰写通知员工去做伤残鉴定的文件时，需要确保内容清晰、详细且符合相关法律法规。以下是一个参考模板，您可以根据实际情况进行调整：
关于组织员工进行伤残鉴定的通知
尊敬的全体员工：
为确保员工的合法权益，根据公司相关政策及《[具体省份]劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，现就组织员工进行伤残鉴定工作通知如下：
一、鉴定对象
本次伤残鉴定面向公司全体员工，特别是因非工伤原因致残或因病导致劳动能力受影响的员工。
二、鉴定目的
通过伤残鉴定，评估员工的劳动能力，为公司提供合理的员工安置和补偿依据，同时确保员工能够享受到应有的社会保障和福利待遇。
三、申报时间与地点
- 申报时间：[具体日期范围]，请务必在此时间内提交申请材料。
- 申报地点：[具体地点，如公司人力资源部或指定窗口]。
四、个人准备材料
- 书面鉴定申请书（请员工亲笔手写，并签字按手印）。
- 伤残鉴定申请表（公司可提供模板，需粘贴近期免冠1寸彩照）。
- 县级以上医疗机构出具的诊断证明及相关病历资料（需医院盖章且未拆封原件）。
- 身份证原件及复印件。
- 其他可能需要的特殊检查报告单、化验单等相关资料。
五、申报流程
- 员工填写书面鉴定申请书及申请表，并准备相关材料。
- 将申请材料提交至公司人力资源部或指定窗口进行审核。
- 公司人力资源部对申请材料进行初审，签署审核意见，并加盖单位公章。
- 公司将汇总所有申报员工的情况，统一报送至相关鉴定机构。
六、鉴定程序
- 鉴定机构确定鉴定地点和时间后，公司将通知员工持相关材料参加医学检查和鉴定。
- 员工需按时到达指定地点，配合鉴定机构进行各项检查。
- 鉴定结论将在一定时间内公布，公司将在收到鉴定结论后及时通知员工。
七、注意事项
- 请员工务必如实填写申请材料，提供真实有效的病历资料。
- 鉴定费用根据相关政策规定执行，具体费用标准将另行通知。
- 如对鉴定结论有异议，员工可在规定时间内向相关机构申请再次鉴定。
八、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请联系公司人力资源部：[联系电话/邮箱]。
请全体员工相互转告，确保需要参加伤残鉴定的员工能够及时申报并准备相关材料。感谢大家的配合与支持！
请根据实际情况调整上述模板中的具体内容，如省份、日期、地点、联系方式等，以确保通知的准确性和有效性。