针对您提出的“右手尺骨骨折工伤意外伤害险能赔多少”的问题，赔偿金额的确定涉及多个因素，以下是一个全面而详细的解答：

一、赔偿确定的前提

1. 工伤认定：

   • 尺骨骨折若在工作时间内、工作场所内因工作原因受伤，通常可被认定为工伤。这是享受工伤保险待遇的基础。

2. 劳动能力鉴定：

   • 受伤后需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动功能障碍分为十个等级，从十级（最轻）到一级（最重），等级不同赔偿标准有显著差异。

二、影响赔偿金额的关键因素

1. 本人工资：

   • 赔偿金额与您的月工资水平密切相关。通常指的是受伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 当地赔偿标准：

   • 不同地区的经济发展水平不同，因此一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目的标准也会有所差异。

3. 伤残等级：

   • 伤残等级越高，赔偿金额通常也会越高。

三、主要赔偿项目及计算方法

1. 医疗待遇：

   • 包括治疗费用、住院伙食补助费、交通及食宿费等，这些费用通常由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 工伤期间，您的原工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级计算，如十级伤残为7个月本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

   • 劳动合同期满或职工提出解除合同时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、实际案例说明

假设您的月工资为5000元，尺骨骨折被认定为工伤，伤残等级为十级，所在地区规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为3个月统筹地区上年度职工月平均工资（假设为6000元）。那么，您可能获得的赔偿如下：

• 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元 = 35000元
• 停工留薪期工资（假设停工留薪期为3个月）：3个月 × 5000元 = 15000元
• 一次性工伤医疗补助金：3个月 × 6000元 = 18000元
• 一次性伤残就业补助金：3个月 × 6000元 = 18000元

此外，您还可以获得实际发生的医疗费用、住院伙食补助费等。

五、重要提示

• 赔偿金额受多种因素影响，包括伤残等级、本人工资、地区差异及政策变化等。
• 建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地劳动保障部门或专业劳动法律师，以确保您的合法权益得到维护。

综上所述，右手尺骨骨折工伤意外伤害险的赔偿金额并非固定，而是需要根据您的具体情况进行综合评估。希望以上解答能对您有所帮助。