从保险公司离职后从事保险第三方工作，并不直接构成违规，但具体需结合实际情况判断。以下是详细分析：

一. 离职后的职业选择

• 一般来说，从保险公司离职后，个人有权选择从事任何合法且符合职业道德的职业，包括保险第三方工作。保险第三方工作通常指的是为保险公司或保险客户提供咨询、代理、评估等服务的机构或个人。

二. 可能涉及的合规问题

1. 竞业禁止协议：如果在离职时与保险公司签订了竞业禁止协议，并且该协议仍然有效，那么离职后在一定期限内从事与保险公司业务相竞争的第三方工作可能会构成违规。因此，在离职前应仔细审查劳动合同和竞业禁止协议的相关条款。
2. 保密义务：离职后，个人仍需遵守在保险公司工作期间所承担的保密义务。如果从事的保险第三方工作需要披露或使用原保险公司的商业秘密，那么这种行为可能会构成违规甚至违法。
3. 其他合规要求：保险行业受到严格的监管，从事保险第三方工作需要遵守相关法律法规和监管要求。例如，需要取得相应的执业资格或备案，遵守反洗钱、反欺诈等规定。

三. 建议

• 在离职前，务必仔细审查劳动合同和竞业禁止协议，确保自己的离职后职业选择不会违反相关条款。
• 从事保险第三方工作时，应严格遵守相关法律法规和监管要求，确保业务的合规性。
• 如遇到任何合规问题或疑虑，应及时咨询专业法律人士或监管机构以获取准确的法律意见。

综上所述，从保险公司离职后从事保险第三方工作并不直接构成违规，但具体需结合个人情况、劳动合同条款以及相关法律法规和监管要求来判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。