“国有企业领导廉洁从业若干规定附则第二十六条其他人员参照执行”意味着，除了国有企业的领导人员外，其他相关人员也应当参照该规定中的要求和标准来执行，遵守相应的廉洁从业规范。具体分析如下：

一. 规定适用范围的理解

• 一般规定：通常情况下，国有企业领导廉洁从业若干规定主要是针对国有企业的领导人员，如高层管理人员、董事、监事等，设定了一系列的廉洁从业要求和标准。
• 附则的扩展：附则作为规定的补充部分，往往对规定的适用范围、执行细节等进行进一步的说明和补充。第二十六条提到的“其他人员参照执行”，就是对规定适用范围的扩展，意味着除了明确的领导人员外，还有其他相关人员也需要遵守这些规定。

二. “其他人员”的具体指代

• 非领导岗位人员：虽然不直接担任领导职务，但在国有企业中从事关键岗位工作，如财务管理、物资采购、项目审批等，这些人员因其岗位的特殊性，也需要遵守廉洁从业规定。
• 下属企业或关联企业人员：国有企业的下属企业或关联企业中的人员，虽然可能不属于母公司直接管理的领导人员，但因其与国有企业的紧密关系，也应当参照执行廉洁从业规定。

三. 参照执行的意义

• 统一标准：通过要求“其他人员参照执行”，可以确保国有企业内部所有相关人员都遵循相同的廉洁从业标准，避免因为身份或岗位的不同而出现执行标准不一的情况。
• 预防腐败：将更多的人员纳入廉洁从业规定的适用范围，可以更有效地预防和打击腐败行为，维护国有企业的廉洁形象和健康发展。

我的观点：这一规定体现了国有企业对廉洁从业的高度重视和全面要求，不仅限于领导人员，而是要求所有相关人员都应当遵守廉洁从业规范，共同营造风清气正的企业环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。