针对你提出的“报名了公益性岗位，就业局打电话问上班没有，回答在上临时工是否可行”的问题，以下是我的详细解答：

核心结论：报名公益性岗位后，若同时从事临时工工作，需向就业局明确说明情况，以判断是否违反公益性岗位的相关规定或影响公益性岗位的录用。

分析说明：

1. 公益性岗位的性质：

   • 公益性岗位通常是由政府出资或政策扶持，用于安置就业困难人员或提供公共服务的岗位。
   • 这些岗位往往有一定的录用条件和程序，包括但不限于报名、审核、面试、录用等。

2. 临时工工作的性质：

   • 临时工工作通常指的是非全日制、临时性、季节性或特定项目性的工作。
   • 这种工作形式灵活，但可能不与公益性岗位的性质完全吻合。

3. 同时从事两种工作的考量：

   • 首先，需要明确公益性岗位的具体要求和规定，特别是关于是否可以同时从事其他工作方面的规定。
   • 其次，要评估同时从事公益性岗位和临时工工作是否会产生冲突，如时间上的重叠、职责上的冲突等。
   • 最后，要考虑这种工作方式是否会影响公益性岗位的录用或后续的工作安排。

4. 向就业局说明情况的必要性：

   • 鉴于公益性岗位的特殊性质，向就业局明确说明同时从事临时工工作的情况是非常必要的。
   • 这样可以让就业局了解你的实际情况，并判断是否符合公益性岗位的录用条件或是否需要调整工作安排。

5. 建议与行动：

   • 主动联系就业局，详细说明你的情况和意图，包括报名公益性岗位的同时从事临时工工作的原因和计划。
   • 询问就业局对于这种情况的具体看法和要求，以便你能够做出相应的调整或准备。
   • 根据就业局的反馈，决定是否继续从事临时工工作，或者是否需要调整工作安排以符合公益性岗位的要求。

综上所述，报名公益性岗位后，若同时从事临时工工作，需向就业局明确说明情况，并根据就业局的反馈做出相应的调整或决定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。