辞职一年后考公务员，政审是否还需要去原单位，取决于多种因素，包括政审的严格程度、原单位是否掌握关键信息以及离职后的个人表现等。

一. 政审的严格程度与范围

• 政审的严格程度和范围因所报考的公务员职位性质而异。对于关键岗位或涉及敏感行业的职位，政审可能更为严格，会深入调查候选人的过往经历。

二. 原单位是否掌握关键信息

1. 若原单位掌握重要信息：如个人档案、奖惩记录等仍保存在原单位，且这些信息对政审结果有直接影响，那么政审部门可能会前往原单位进行核实。
2. 若原单位无重要信息：如果候选人已经离职一年，且原单位不掌握与政审相关的关键信息，政审部门可能不会特意前往原单位。

三. 离职后的个人表现

• 如果离职后，候选人的个人表现良好，且能够提供充分的替代材料（如离职证明、工作成果等）来证明其工作经历和表现，那么政审部门可能会减少对原单位的依赖。

四. 政审方式的选择

• 政审可能采取面审或函审的方式。对于离职时间较长的候选人，政审部门更倾向于采用函审方式，通过书面请求原单位提供相关信息和材料，而不是直接走访。

五. 法律依据与实际操作

• 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，政审是公务员录用过程中的重要环节，但具体操作可能因地区和单位而异。

我建议：在政审前，候选人可以提前了解政审的具体要求和流程，准备好相关材料，并主动与原单位沟通，了解是否需要原单位提供配合。如果离职时间较长，且原单位不掌握关键信息，那么政审时可能不会特意前往原单位。但无论如何，候选人都应做好充分准备，以确保政审顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。