员工吵架被指甲抓伤，是可以报警的。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，从法律的角度来看，无论是因为何种原因导致的身体伤害，受害者都有权利报警，并寻求法律的保护。报警是公民的基本权利，也是维护自身合法权益的重要途径。因此，员工在吵架过程中被指甲抓伤，完全有权选择报警。

其次，报警后，警方会根据具体情况进行调查处理。如果伤势较轻，可能会进行调解，让双方协商解决；如果伤势较重，或者涉及其他违法行为，警方会依法进行处理，包括立案调查、取证等。在这个过程中，受害者可以积极配合警方的工作，提供必要的证据和信息，以便更好地维护自己的权益。

此外，除了报警之外，受害者还可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。比如，如果伤害是在工作过程中发生的，且与工作有关，那么受害者可以向单位反映情况，要求单位进行调解或者处理。如果单位不予处理或者处理不当，受害者还可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径寻求救济。

总之，员工吵架被指甲抓伤是可以报警的，这是受害者的基本权利。在报警的同时，受害者也可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。如果在这个过程中遇到任何法律问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。