关于拖欠农民工工资入刑的司法解释，以下是我为您详细整理的信息：

结论前置：拖欠农民工工资，若以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，将构成拒不支付劳动报酬罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金的处罚。若造成严重后果，则可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

一、法律条款

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、司法解释

根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，以下情形将被认定为拒不支付劳动报酬：

1. 劳动报酬的认定：劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。

2. 逃避支付劳动报酬的情形：

   • 隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
   • 逃跑、藏匿的；
   • 隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
   • 以其他方法逃避支付劳动报酬的。

3. 数额较大的认定：

   • 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
   • 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

4. 经政府有关部门责令支付仍不支付的认定：经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的。

5. 造成严重后果的认定：包括造成劳动者或其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学，对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或进行暴力威胁，以及造成其他严重后果等情形。

三、单位犯罪与责任承担

单位犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。

四、减轻或免除处罚的情形

对于尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

综上所述，拖欠农民工工资入刑的司法解释涵盖了多个方面，包括劳动报酬的认定、逃避支付劳动报酬的情形、数额较大的认定、经政府有关部门责令支付仍不支付的认定以及造成严重后果的认定等。用人单位或个人应严格遵守劳动法律法规，按时足额支付劳动者的劳动报酬，避免触犯法律并承担相应的刑事责任。