关于“工会申请支付令后，被申请人对经费数额有异议”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

核心结论

工会申请支付令后，如果被申请人对经费数额有异议，可以在收到支付令后的法定期间内向人民法院提出书面异议。如果异议成立，支付令将自行失效，法院将裁定终结督促程序；如果异议不成立或被申请人未在规定时间内提出异议，则支付令具有法律效力，工会可以申请强制执行。

详细分析

1. 支付令的申请与效力：

   • 工会作为债权人，有权向人民法院申请支付令，要求被申请人（如企业、单位等）支付拖欠的经费或相关款项。
   • 支付令是法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行债务的法律文书。如果债务人在法定期间内不提出异议也不履行债务，支付令即具有强制执行力。

2. 被申请人的异议权：

   • 被申请人在收到支付令后，有权对经费数额或其他相关事项提出异议。
   • 异议必须以书面形式提出，并说明理由。如果异议仅对部分债务提出，则对未提出异议的部分，支付令仍具有法律效力。

3. 异议的处理：

   • 法院在收到被申请人的异议后，会进行审查。如果异议成立，法院将裁定终结督促程序，支付令自行失效。
   • 如果异议不成立或被申请人未在规定时间内提出异议，则支付令生效，工会可以申请强制执行。

4. 后续行动建议：

   • 如果被申请人对经费数额有异议，建议及时以书面形式向人民法院提出，并附上相关证据或理由。
   • 如果支付令生效且被申请人未履行债务，工会可以向法院申请强制执行，以维护自身合法权益。

法律依据

• 《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特别是关于支付令的申请、效力、异议及执行等条款。

综上所述，工会申请支付令后，被申请人对经费数额有异议的，应及时向法院提出书面异议，并根据法院的处理结果采取相应的后续行动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。