让装卸工自己交意外险是不合法的。下面我将从法律角度详细解释这一点：

1. 劳动关系中的保险责任：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险，这包括工伤保险。
   • 意外险虽然不属于社会保险范畴，但作为用人单位，有责任为可能面临工作风险的员工提供必要的保险保障，以减轻员工因工作受伤而承担的经济负担。

2. 用人单位的义务：

   • 用人单位应当为装卸工等可能面临工作风险的员工购买相应的保险，这是用人单位的法定义务。
   • 让员工自己交意外险，实际上是在转嫁用人单位应承担的风险和责任，这是不合法的。

3. 法律后果：

   • 如果用人单位未按规定为员工购买保险，而员工在工作中受伤，用人单位将需要承担全部的赔偿责任。
   • 此外，用人单位还可能因违反相关法律法规而受到行政处罚。

综上所述，让装卸工自己交意外险是不合法的，用人单位应当承担起为员工购买保险的责任，以确保员工在工作中的安全权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。