您好，关于您提出的“确定不了伤残能否申请工伤”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。
首先，工伤认定的核心并不在于伤情的轻重或是否确定伤残，而在于伤害是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的。根据《工伤保险条例》的相关规定，只要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，无论伤情轻重，都应当认定为工伤。这意味着，即使目前无法确定具体的伤残等级，您依然有权申请工伤认定。
接下来，关于申请工伤认定的流程，我为您详细梳理如下：
用人单位申请：职工所在单位应当自事故伤害发生之日（或被诊断、鉴定为职业病之日）起30日内，向参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人申请：如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，那么职工本人或者其近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日（或被诊断、鉴定为职业病之日）起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于未参加工伤保险的，应向用人单位生产经营所在地市、县（区）社会保险行政部门提出申请。
在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。这些材料将用于证明您的伤害是在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的。
最后，我想强调的是，工伤认定是一个法律程序，它并不受伤情轻重或是否确定伤残的影响。因此，如果您在工作中受到了伤害，无论伤情如何，都应该及时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。