发工资厂名跟工作地厂名不一致，对工伤赔偿不一定有影响。具体分析如下：

1. 文字差错或缩写的情况：

   • 如果仅仅是文字差错或缩写导致的厂名不一致，这通常不会影响工伤保险待遇的享受。因为工伤保险的认定主要基于劳动关系和工伤事故的发生，而不是单纯依赖于厂名的完全一致。

2. 承包、借调等特殊情况：

   • 在承包、借调等特殊情况下，发工资的厂名和工作地的厂名不一致可能会对工伤赔偿产生影响。此时，需要参考《工伤保险条例》的相关规定来确定应该承担工伤保险责任的企业。
   • 根据《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

3. 法律建议：

   • 在遇到发工资厂名与工作地厂名不一致的情况时，建议首先确认两者之间的实际劳动关系，并查看是否有相关的承包、借调等协议。
   • 如果存在疑问或争议，应及时向当地劳动行政部门咨询或申请工伤认定，以确保自己的合法权益得到保障。

综上所述，发工资厂名跟工作地厂名不一致对工伤赔偿的影响取决于具体情况。如果只是文字上的细微差别，通常不会影响工伤赔偿；但如果是涉及承包、借调等特殊情况，则需要根据相关法律法规来确定责任主体。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。