关于“实习期间生病好了以后是否还要补实习期”的问题，这主要取决于实习的具体规定和实习合同的约定。以下是从一般角度给出的分析：

首先，我们需要明确实习期的定义和目的。实习期通常是为了让实习生熟悉工作环境、掌握工作技能、了解公司文化等而设定的一段时间。这段时间内，实习生会接受公司的培训和指导，并逐步融入工作团队。

接下来，我们考虑生病对实习期的影响。如果实习生在实习期间生病，并且需要停止实习进行治疗，那么这段时间通常不会被计入实习期。因为实习生并没有在这段时间内接受培训、掌握技能或参与工作。

然而，当实习生病愈后，是否需要补回因病缺失的实习期，则取决于实习合同的具体约定和公司的规定。一些公司可能会规定，实习生需要在病愈后补回因病缺失的实习期，以确保实习生能够完整地掌握所需的技能和经验。而另一些公司则可能更加灵活，会根据实习生的实际情况和公司的需求来决定是否需要补实习期。

此外，还需要考虑实习生的病情和康复情况。如果实习生的病情较轻，康复较快，并且能够在较短的时间内恢复实习，那么补实习期的可能性就较小。但如果实习生的病情较重，需要长时间的康复和治疗，那么补实习期的可能性就较大。

综上所述，关于实习期间生病好了以后是否还要补实习期的问题，并没有一个统一的答案。这需要根据实习合同的具体约定、公司的规定以及实习生的实际情况来综合考虑。建议实习生在生病期间及时与公司沟通，了解自己的实习情况和公司的要求，以便在病愈后能够顺利地回到实习岗位或根据需要补回因病缺失的实习期。