首先，我们需要明确一点：工伤赔偿的执行款项通常是由用人单位或相关保险公司支付的，而不是由国家直接支付。现在，我来详细解释一下这个问题。

1. 工伤赔偿的支付主体：

   • 工伤赔偿主要是基于工伤保险制度，由用人单位为其员工购买的工伤保险来承担赔偿责任。
   • 如果用人单位未购买工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位自行承担。

2. 工伤赔偿的执行流程：

   • 当员工发生工伤并经过认定后，会进入工伤赔偿程序。
   • 赔偿款项会根据工伤认定结果和赔偿标准，由工伤保险机构或用人单位支付给受伤员工。

3. 关于向国家申请的问题：

   • 在正常情况下，工伤赔偿不需要也不适合向国家直接申请。
   • 国家主要是通过制定相关法律法规和政策，来确保工伤赔偿制度的顺利实施，并保护受伤员工的合法权益。

4. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如某些特定的行业或地区可能有政府设立的专项基金或救助机制，用于帮助因工伤导致生活困难的员工。
   • 但这些情况通常都有明确的申请条件和程序，而且并不是普遍适用的。

综上所述，工伤执行后拿到的钱是用人单位或相关保险公司的赔偿，而不是国家直接支付的。如果你对工伤赔偿的具体流程或标准有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。