关于您提出的“工伤可以后续申请吗”这一问题，这主要取决于工伤的具体情况以及后续的需求。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，工伤的认定和后续申请通常与工伤的发生时间、伤情变化以及相关法律法规的规定紧密相关。

1. 工伤认定的时效性：

   • 一般来说，工伤认定有一定的申请期限，这个期限通常是从工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起开始计算。在规定的期限内，工伤职工或者其近亲属、用人单位可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果超过了这个期限，一般情况下，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。但是，也存在一些特殊情况，比如因不可抗力等因素导致无法及时申请的，可能会适当延长申请期限。

2. 工伤复发或伤情变化的情况：

   • 如果工伤职工在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，认为伤残情况发生了变化，那么可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。这是针对工伤复发或伤情变化的一种后续申请方式。
   • 复查鉴定的结果将作为调整工伤职工工伤待遇的依据。如果对复查鉴定结论不服，还可以按照相关规定申请再次鉴定。

3. 重复申请工伤认定的情况：

   • 对于职业病人员或革命伤残军人，如果因病情变化被多次诊断、鉴定为同一职业病，或者因同一部位旧伤复发再次提出工伤认定申请，一般情况下，社会保险行政部门将不再受理。这是因为这些情况通常被视为已经处理过的工伤事件，不再重复进行工伤认定。

总结与建议：

• 如果您是在工伤事故发生后的一定期限内，且尚未进行过工伤认定，那么您可以及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果您已经进行过工伤认定，但后续伤情发生了变化，那么您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，以调整您的工伤待遇。
• 如果您的情况属于重复申请工伤认定（如职业病复发或同一部位旧伤复发），且已经处理过相关工伤事件，那么一般情况下将不再受理您的重复申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。