您好，拿到工伤鉴定书后，您确实有资格申请相应的工伤赔偿，但具体赔偿的到位时间可能会受到一些因素的影响。以下是我为您详细梳理的流程和可能遇到的情况：
首先，工伤鉴定完成后，您获得赔偿的权益是受到法律保护的。不过，赔偿的支付流程和具体时间，会因用人单位是否为您缴纳了工伤保险而有所不同。
如果用人单位已为您缴纳工伤保险：
- 工伤赔偿将主要由工伤保险基金来承担。您需要按照流程，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书以及相关的医疗费用发票等材料，来申领工伤保险待遇。
- 工伤保险经办机构在收到您的完整申请材料后，会进行审核。如果材料齐全且符合要求，他们会按照规定的程序支付赔偿款。
如果用人单位未为您缴纳工伤保险：
- 那么所有的工伤赔偿责任将由用人单位自行承担。在这种情况下，如果用人单位因经营困难、资金短缺或故意逃避责任而拒绝支付赔偿款，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。
- 即便在执行阶段用人单位无财产可供执行，您也可以依据生效的法律文书向法院申请强制执行，以维护自身的合法权益。
除了上述两种情况，还有一些其他因素可能会影响赔偿的到位时间：
- 用人单位对工伤认定或鉴定结果的异议：如果用人单位对工伤认定结论或劳动能力鉴定结果有异议，并在法定期限内申请了行政复议、行政诉讼或再次鉴定，那么赔偿支付可能会被搁置，直到争议得到解决。
- 申请材料的不齐全或不符合要求：如果您在申领工伤保险待遇时，提交的材料不齐全或不符合要求，工伤保险经办机构会要求您补充完善材料，这可能会导致待遇支付延迟。
- 员工自身原因：如果您未按照规定的程序和时间要求去申请赔偿，或者在赔偿申请过程中失联等，也可能导致无法顺利拿到赔偿款。
- 政策调整或特殊情况：在一些地区，可能会因工伤保险政策调整、基金收支困难等特殊情况，导致赔偿款的支付出现延迟或其他问题。
因此，为了确保您能够顺利拿到工伤赔偿，我建议您：
- 严格按照法定流程申请赔偿，并确保提交的材料齐全、准确。
- 密切关注赔偿申请的进度，并保持联系方式的畅通，以便及时接收相关通知。
- 如果遇到单位不支付或延迟支付的情况，及时咨询专业律师或相关机构，通过法律途径来维护自己的权益。
希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。