领取工伤赔偿款，在拿到工伤鉴定书后，还需根据不同赔偿项目准备相应材料并履行相应程序，具体如下：

1. 一次性伤残补助金：

   • 材料准备：工伤鉴定书、工伤认定决定书、个人身份证明、银行卡等。
   • 程序履行：将上述材料提交给工伤保险经办机构（如社保局），申请一次性伤残补助金。该补助金根据伤残等级和本人工资确定，由工伤保险基金支付。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）：

   • 条件：通常需在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时申请。
   • 材料准备：除工伤鉴定书、工伤认定决定书外，还需提供劳动合同终止或解除的证明文件、个人身份证明、银行卡等。
   • 程序履行：向工伤保险经办机构或用人单位（根据当地规定）提交申请，领取一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。

3. 工伤医疗费用报销：

   • 材料准备：工伤鉴定书、工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明、用药清单等。
   • 程序履行：将上述材料提交给工伤保险经办机构，申请报销工伤医疗费用。费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

4. 停工留薪期工资：

   • 说明：停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，此期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
   • 程序履行：无需额外申请，但需确保用人单位知晓工伤情况并按照规定支付停工留薪期工资。如用人单位未支付，可依法维权。

5. 其他可能涉及的赔偿：

   • 如辅助器具费：需提供工伤鉴定书、辅助器具配置确认书、购买发票等，向工伤保险经办机构申请报销。
   • 如住院伙食补助费、交通费、食宿费：需提供相关票据和证明，按照当地规定标准申请报销。

行动建议：

• 仔细核对当地工伤保险政策，了解各项赔偿的具体标准和申请流程。
• 及时准备并提交所需材料，确保申请过程顺利。
• 如遇用人单位不配合或工伤保险经办机构拒绝支付等情况，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。