工伤五级当然算工伤。

在工伤评定体系中，工伤等级是根据劳动者因工作原因受到伤害的程度和后果进行划分的。工伤等级共分为十级，其中五级工伤属于相对较为严重的工伤等级之一。五级工伤通常意味着劳动者因工作原因受到了较为严重的身体伤害，且这种伤害对劳动者的劳动能力产生了较大影响。

具体来说，五级工伤可能包括但不限于以下几种情况：

• 劳动者因工作原因受到严重伤害，导致身体某些部位的功能丧失或严重受限；
• 劳动者因工作原因患有职业病，且该职业病被评定为五级工伤；
• 其他因工作原因导致的严重身体伤害，被相关部门评定为五级工伤。

对于五级工伤的劳动者，他们有权获得相应的工伤赔偿和安置。工伤赔偿通常包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。同时，用人单位也有责任为五级工伤的劳动者提供必要的康复治疗和职业培训，帮助他们重新融入社会并找到适合的工作。

因此，如果你或你身边的人被评定为五级工伤，请务必及时咨询专业律师或相关部门，了解自己的权益和应获得的赔偿，并积极配合治疗和康复工作。