关于实习证明上用人单位章和上级单位章是否可以盖同一个的问题，这主要取决于实习的具体要求以及用人单位和上级单位之间的组织关系和管理规定。

首先，我们需要明确实习证明的基本作用和要求。实习证明是证明学生或实习生在特定时间段内在某个单位进行了实习活动，并通常包含了实习生的姓名、实习时间、实习岗位、实习内容以及实习表现等关键信息。为了证明这些信息的真实性和有效性，实习证明上通常需要加盖用人单位的公章。

现在，我们来具体分析这个问题：

1. 用人单位章的作用：

   • 用人单位章是证明实习生在该单位实习的直接证据，它代表了用人单位对实习生实习经历的认可。

2. 上级单位章的作用：

   • 上级单位章通常用于更高层次的组织或管理机构对下属单位活动的确认或监督。在某些情况下，如果上级单位对实习活动有特定的管理要求或监督职责，那么可能需要在实习证明上加盖上级单位的章。

3. 是否可以盖同一个章：

   • 这主要取决于实习的具体要求和用人单位与上级单位之间的组织关系。如果实习仅涉及用人单位内部的活动，且上级单位没有特定的管理要求或监督职责，那么通常只需要加盖用人单位的章即可。
   • 然而，如果上级单位对实习活动有特定的管理要求或需要确认实习生的实习经历，那么可能需要同时加盖用人单位和上级单位的章。

综上所述，对于是否可以只盖一个章的问题，并没有统一的答案。它取决于实习的具体要求、用人单位和上级单位之间的组织关系以及管理规定。因此，建议你在盖章前咨询用人单位的相关负责人或上级单位的管理机构，以明确具体的要求和流程。这样可以确保你的实习证明符合相关规定，并能够得到有效的认可。