关于您提出的“实习证明单位业务章是否可以”的问题，这主要取决于实习单位的具体规定以及业务章的性质和用途。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确实习证明的作用。实习证明是实习单位对实习生在实习期间表现的一种书面证明，它通常用于证明实习生在实习单位的工作经历、实习内容以及实习表现等。因此，实习证明需要具有一定的正式性和权威性。

接下来，我们来看业务章的性质。业务章是单位在日常业务活动中使用的印章，它通常用于证明单位与外部机构或个人之间的业务往来、合同签署等。业务章虽然具有一定的法律效力，但它并不等同于单位的公章或合同专用章。公章是单位最高权力的象征，具有最高的法律效力；而合同专用章则专门用于合同签署，具有特定的法律效力。

在实习证明上加盖业务章，是否可行主要取决于实习单位的规定。如果实习单位明确规定实习证明需要加盖公章或合同专用章，那么加盖业务章可能就不符合要求。因为业务章可能无法充分体现实习证明的正式性和权威性，从而影响其实用性。

然而，如果实习单位没有明确规定实习证明必须加盖哪种印章，或者实习单位认为业务章足以证明实习生的实习经历和表现，那么加盖业务章也是可以的。但需要注意的是，即使加盖了业务章，实习证明的内容也必须真实、准确、完整，能够充分反映实习生的实习情况。

此外，我还建议您在实习期间与实习单位保持良好的沟通，了解实习单位对实习证明的具体要求。如果实习单位对实习证明有特殊要求或规定，您应及时了解并遵守，以确保实习证明的合法性和有效性。

综上所述，实习证明上加盖业务章是否可行主要取决于实习单位的规定和业务章的性质。在不确定的情况下，建议您与实习单位进行沟通确认，以确保实习证明的合法性和有效性。