针对你提出的问题“事业编还没签合同学校放档案吗”，首先我们需要明确一点：事业编人员的档案管理通常遵循一定的规定和流程，这一流程并不完全依赖于是否签订了正式的合同。以下是我对这一问题的全面分析：

1. 档案管理原则：

   • 事业编人员的档案通常由单位或相关人事部门进行管理。
   • 档案的存放和转移通常基于人事关系的确立，而不仅仅依赖于合同的签订。

2. 合同签订前的情况：

   • 在未签订正式合同之前，如果你已经被确定为事业编人员，并且已经完成了相关的入职手续（如报到、体检等），那么学校或单位有可能会根据你的入职情况，将你的档案接收并存放起来。
   • 这种情况下，即使合同尚未签订，但由于人事关系已经确立，学校或单位有义务妥善管理你的档案。

3. 合同签订后的情况：

   • 当然，一旦签订了正式的劳动合同或聘用合同，你的档案管理就更加明确和稳定了。
   • 合同通常会明确双方的权利和义务，包括档案的管理和存放。

4. 特殊情况：

   • 如果存在特殊情况，如单位人事变动、档案管理制度调整等，可能会导致档案管理的具体做法有所变化。
   • 在这种情况下，建议你直接咨询学校或单位的人事部门，以了解具体的档案管理规定。

综上所述，事业编人员的档案管理并不完全依赖于合同的签订。即使合同尚未签订，但如果你已经被确定为事业编人员并完成了相关入职手续，学校或单位仍有可能接收并存放你的档案。为了获得最准确的信息，我建议你直接咨询学校或单位的人事部门，以了解具体的档案管理规定和流程。