针对您在实体店打工几天却未获得工资的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：与用人单位协商

首先，建议您与实体店的管理层或负责人进行心平气和的沟通。明确指出他们不按时支付工资的行为已经违反了《劳动法》的相关规定，即劳动者付出劳动就应获得相应报酬。在沟通过程中，尽量保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，即要求他们足额支付您这几天的工资。

第二步：向劳动监察部门投诉

如果与用人单位的协商没有结果，或者他们拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们会对您的情况进行调查，并责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还有权责令其按应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。

第三步：申请劳动仲裁

如果您觉得通过劳动监察部门的投诉仍然无法解决问题，或者您希望更快地获得解决，您可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，您需要准备好能证明劳动关系和工作天数的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。劳动仲裁委员会将依据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付工资。

第四步：向法院提起诉讼

如果您对劳动仲裁的结果不满意，或者用人单位仍然拒绝执行仲裁裁决，您可以在规定的时间内向法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益，法院将依法进行审理并作出判决。

总之，面对实体店打工几天不给工资的情况，您应该积极采取行动来维护自己的权益。从与用人单位协商开始，逐步采取更进一步的法律措施，直到问题得到妥善解决。在整个过程中，保持冷静和理性，并保留好相关证据是非常重要的。