关于职工上下班骑电动车追尾如何赔付的问题，这主要涉及到两个方面：一是事故责任的判定与赔偿，二是是否属于工伤及能否获得工伤保险赔偿。

一、事故责任的判定与赔偿

1. 确定事故责任：

   • 在电动车追尾事故中，首先需要确定事故责任。如果对方全责，则对方需承担你因事故产生的全部损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
   • 如果双方都有责任，那么将根据各自的责任比例分担损失。例如，你承担30%的责任，对方承担70%的责任，则你需自行承担30%的损失，对方承担70%的损失。

2. 赔偿项目与计算：

   • 医疗费：需提供相关医疗票据进行报销。
   • 误工费：根据你的工资收入及误工天数来计算。
   • 护理费、交通费、营养费等：根据实际情况进行计算，并需提供相应凭证。

3. 保留证据：

   • 在赔偿过程中，务必保留好所有与事故相关的证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书、医疗诊断证明、费用票据等。这些证据将有助于你在协商赔偿或通过诉讼途径解决时维护自己的合法权益。

二、工伤认定与工伤保险赔偿

1. 工伤认定条件：

   • 上班途中骑电动车摔伤能否认定为工伤，关键在于是否满足工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，上下班途中受到的伤害需为“非本人主要责任的交通事故”才能被认定为工伤。
   • 如果你在追尾事故中承担主要责任，那么通常不符合工伤认定条件，无法获得工伤保险赔偿。

2. 工伤认定程序：

   • 如果符合工伤认定条件，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

3. 获得赔偿：

   • 一旦工伤被认定，劳动者可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 具体赔偿项目和标准根据伤残等级和实际情况而定。

综上所述，职工上下班骑电动车追尾的赔付问题需要根据事故责任和工伤认定条件来具体判断。在事故发生后，应首先确定责任并保留好相关证据以便进行赔偿协商或诉讼。同时，如果符合工伤认定条件，还应及时申请工伤认定以获得相应的工伤保险赔偿。