当遇到拖欠农民工工资的情况时，并不一定要到当地起诉。具体分析如下：

1. 起诉地点的选择：

   • 农民工可以选择在劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层人民法院起诉。劳动合同履行地即农民工实际工作的地点，用人单位所在地一般是单位注册登记的地方。若用人单位注册地和主要办事机构所在地不一样，应以主要办事机构所在地为准来确定起诉法院。
   • 这意味着，农民工可以根据自身情况，从这两个地点中任选一个进行起诉，并非只能局限于当地。

2. 起诉前的准备：

   • 在起诉之前，农民工需要准备好能证明劳动关系以及工资拖欠事实的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据是确立双方劳动关系和证明工资拖欠事实的关键。

3. 法律保障措施：

   • 法律对农民工这类维权案件有特殊规定，法院会优先进行立案、审理和执行，目的就是让农民工能尽快拿到被拖欠的工资，通过合法途径维护自身的合法权益。

综上所述，拖欠农民工工资案件并不一定要在当地起诉，农民工可以根据自身情况和证据情况，灵活选择合适的起诉地点和途径来维护自身权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。