针对你提出的“网上兼职不干了让交300元服务费”的问题，我分析如下：

首先，我们需要明确的是，你在网上从事兼职工作，与兼职平台或雇主之间形成了某种形式的劳务关系。当你决定不再继续这份兼职时，是否需要支付服务费，这主要取决于你们之间的约定以及相关法律法规的规定。

1. 查看合同条款：

   • 如果你在开始兼职前与平台或雇主签订了书面合同或协议，那么你应该首先查看合同中是否有关于解约后需要支付服务费的条款。
   • 如果合同中有明确约定，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么你可能需要按照合同约定支付这笔费用。

2. 分析费用性质：

   • 如果这笔服务费是合理的，比如用于弥补平台或雇主因你解约而产生的实际损失（如培训费用、管理成本等），并且费用金额也是合理的，那么支付这笔费用可能是合理的。
   • 但如果这笔费用没有明确的合理依据，或者费用金额过高，那么你可能有权拒绝支付。

3. 考虑法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者有权依法解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位不得随意向劳动者收取费用。
   • 虽然你从事的是兼职工作，但如果兼职平台或雇主以不合法的方式向你收取费用，你可能可以依法维护自己的权益。

综上所述，你是否需要支付这300元服务费，取决于你与兼职平台或雇主之间的具体约定以及相关法律法规的规定。我建议你首先查看合同条款，并分析费用的合理性和合法性。如果你认为费用不合理或不合法，你可以与平台或雇主进行协商，或者依法寻求法律援助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。