首先，我要明确的是，如果工人在工地受伤，公司不能找个人来替公司担责。这种做法是不合法也不道德的，且无法真正解决问题。现在，我来给你详细分析一下这个问题，并提供一些建议。

1. 法律责任明确：

   • 工人在工地受伤，通常属于工伤范畴。根据相关法律法规，公司应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
   • 公司不能通过找个人来替代其承担法律责任。这种做法不仅违反了法律法规，也可能导致更严重的法律后果。

2. 应对策略：

   • 如果公司试图找个人来担责，你应该坚决拒绝，并明确告知公司这种做法的违法性和不当性。
   • 你可以与公司协商，要求公司按照法律法规进行赔偿。如果公司拒绝或拖延赔偿，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

3. 法律途径：

   • 你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并督促公司履行赔偿责任。
   • 如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，你要保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、赔偿协议等。
   • 如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。作为律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。

总之，面对公司在工地受伤后找个人替公司担责的情况，你应该坚决拒绝，并通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。