针对您提出的“工伤认定书刚下来，厂里让去上班怎么弄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，恭喜您已经完成了工伤认定这一重要步骤。在工伤认定书下来之后，您需要根据自己的实际情况和医生的建议来决定是否适合返回工作岗位。

1. 评估自身健康状况：

   • 请务必关注自己的身体状况，特别是工伤部位是否已经完全康复或达到可以工作的状态。
   • 如果医生建议您继续休息或进行进一步治疗，请遵循医嘱。

2. 与厂方沟通：

   • 如果厂方要求您返回工作岗位，但您认为自己的身体状况还不适合工作，可以与厂方的人力资源部门或相关负责人进行沟通。
   • 向他们说明您的身体状况和医生的建议，以及为何需要继续休息或治疗。

3. 了解工伤待遇和权益：

   • 根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 如果您的工伤导致了残疾或影响了劳动能力，您还有权申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。

4. 遵循法律程序：

   • 如果与厂方在返回工作岗位的问题上存在分歧，您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解自己的法律权益和可能的解决方案。
   • 在任何情况下，都不要轻易放弃自己的合法权益，包括工伤待遇和劳动保护。

5. 关注工伤复发情况：

   • 如果在返回工作岗位后，您发现工伤部位出现复发或不适，应立即停止工作并寻求医疗帮助。
   • 根据《工伤保险条例》，工伤复发需要治疗的，可以享受相关工伤待遇。

综上所述，是否返回工作岗位应基于您的身体状况和医生的建议。如果与厂方存在沟通障碍或分歧，建议咨询专业法律人士以维护自己的合法权益。同时，也请密切关注自己的身体状况，确保在完全康复后再返回工作岗位。