关于工伤肌腱断裂的赔偿流程，我可以为你提供详细的解答。

首先，结论是：工伤肌腱断裂的赔偿需按照法定流程进行，包括工伤认定、劳动能力鉴定以及根据鉴定结果计算赔偿金额。

具体流程如下：

1. 工伤认定：

   • 自事故伤害发生之日起1年内（或被诊断为职业病之日起），劳动者或其近亲属、工会组织应向社保行政部门提出工伤认定申请。
   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，若未申请，则工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
   • 社保行政部门受理后，会对事故进行调查核实，然后作出认定决定。若认定为工伤，会出具工伤认定决定书。

2. 劳动能力鉴定：

   • 被认定为工伤后，且经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 鉴定委员会根据鉴定标准，对劳动者的伤残等级进行评定。

3. 赔偿计算与支付：

   • 赔偿项目和标准依据劳动能力鉴定结果而定。
   • 一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费（如有需要）、一次性伤残补助金（如构成伤残）等。
   • 若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担全部赔偿责任。
   • 具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资、当地标准等因素确定。

在整个赔偿流程中，劳动者应时刻关注自身权益保障。如果对工伤认定的结果不服，可以依法申请复议或提起行政诉讼；在计算各项赔偿金额时，应确保准确无误，如有疑问可咨询专业人士。

希望这个解答能帮助你更好地了解工伤肌腱断裂的赔偿流程。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。