工伤私了老板拖着不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板进行有效沟通：

   • 首先尝试与老板进行面对面的沟通，明确表达你对其尽快履行赔偿责任的期望。
   • 阐述拖延支付赔偿款可能带来的法律后果，以及你采取进一步法律措施的决心。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果沟通无果，你可以搜集私了协议、工伤鉴定报告、医疗费用单据等证据材料。
   • 携带这些证据材料向当地劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察部门会依据相关法规和程序，积极督促老板及时履行赔偿义务。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的督促仍未能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，需要提交详细的仲裁申请书，并附上所有相关证据材料。
   • 仲裁委会根据双方提交的证据和法律规定进行裁决，若老板不履行仲裁裁决，你还可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，或者老板拒绝履行仲裁裁决，你有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要通过律师或自行准备充分的证据来支持你的主张。
   • 法院将全面审查案件事实和法律适用，并作出最终判决。若判决生效，老板仍不履行，你可以申请法院强制执行。

在整个过程中，务必保留好所有与老板的沟通记录、私了协议、工伤鉴定报告、医疗费用单据等证据材料。这些证据将是你维护自己合法权益的关键依据。同时，也要注意关注时效性问题，确保在法定的时效期内采取法律措施。

我是储英芳律师，专注于医疗事故赔偿、工伤赔偿领域。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。