针对您提出的“受了工伤老板说私了说好过了几个月不给钱了怎么办”的问题，我给出以下建议：

核心结论：您可以先尝试与老板再次协商，要求其履行之前的私了协议。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

具体步骤：

1. 再次协商：

   • 首先，您可以尝试与老板进行再次沟通，明确表达其未按照私了协议支付赔偿款的情况，并要求其尽快履行协议。
   • 在协商过程中，您可以提醒老板，私了协议是具有法律效力的，不履行协议可能会面临法律后果。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，提交私了协议、医院诊断证明、劳动关系证明等相关证据。
   • 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果对用人单位进行相应的处理，包括责令支付赔偿款等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要准备好相关证据和材料，如私了协议、工资条、考勤记录、医院诊断证明等，以证明您的权益受到侵害。
   • 仲裁委员会将会对案件进行审理，并作出仲裁裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者仲裁裁决未得到履行，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，并要求用人单位支付赔偿款。
   • 人民法院将会对案件进行审理，并作出判决。如果用人单位不履行判决，您可以申请强制执行。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，工伤私了协议具有法律效力，用人单位应当按照协议支付赔偿款。
• 如果用人单位不履行协议，劳动者可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼来维护自己的合法权益。

注意事项：

• 在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，如私了协议、医院诊断证明、劳动关系证明、工资条、考勤记录等。
• 请注意在法定时效内进行维权，以免错过维权期限。
• 如果您在维权过程中遇到任何困难或者问题，可以随时向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。