核心结论：在编合同没到期赔了违约金后去别的学校，通常不会影响新学校的审核，但具体还需考虑违约金的支付情况、新学校的入职要求以及原合同中的特殊约定。
分析说明：
违约金的支付情况：
- 若你已按照合同约定支付了违约金，并且与原单位或学校已经妥善处理了违约事宜，那么这一行为通常不会对你入职新学校产生负面影响。
- 若你未支付违约金或未妥善处理违约事宜，原单位或学校可能会采取法律手段追讨，这可能会对你的个人信誉产生影响，进而可能影响到新学校的审核。
新学校的入职要求：
- 不同学校对于新入职员工的背景调查和要求可能不同。一些学校可能只关注你的学历、经验和能力，而不太关心你之前的合同情况。
- 然而，也有一些学校可能会进行更为详细的背景调查，包括你之前的合同履行情况。在这种情况下，你需要提前了解新学校的入职要求，并准备好相应的解释和说明。
原合同中的特殊约定：
- 如果你的原合同中包含了某些特殊约定，如竞业禁止、保密义务等，这些约定可能会在你离职后继续对你产生约束力。
- 在这种情况下，你需要仔细审查原合同中的相关条款，确保你的离职和新学校的入职不会违反这些约定，从而避免可能的法律纠纷。
法律建议：
- 在离职前，确保已按照合同约定支付了违约金，并与原单位或学校妥善处理了所有违约事宜。
- 在入职新学校前，了解新学校的入职要求和背景调查情况，准备好相应的解释和说明。
- 如有必要，可以咨询专业律师（即我）对原合同进行审查，确保你的离职和新学校的入职不会违反任何法律义务或约定。
总结：在编合同没到期赔了违约金后去别的学校，通常不会影响新学校的审核。但为了确保顺利入职新学校，建议你提前了解新学校的入职要求，并妥善处理好与原单位或学校的所有违约事宜。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。