回单位拿钥匙受伤是否算工伤，需要结合具体情况来判断。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：

1. 工伤的定义：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。这是判断工伤的基本原则。

2. 具体情况分析：

   • 情形一：如果你是在正常的工作时间内，回到单位拿工作所需的钥匙，并且在这个过程中受伤，那么这很有可能被认定为工伤。因为这是在工作时间和工作场所内，因工作原因（即拿钥匙以便进行后续工作）而受到的伤害。
   • 情形二：如果你是在非工作时间，比如下班后或者休息日，回到单位拿私人钥匙或者与工作无关的钥匙，并且在这个过程中受伤，那么这种情况可能不会被认定为工伤。因为这不是在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因而受到的伤害。
   • 情形三：如果你虽然是在非工作时间回单位，但拿钥匙是为了完成某项紧急工作任务，且这项任务是你的工作职责之一，那么在这个过程中受伤也有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况和工伤认定部门的判断来确定。

3. 工伤认定的程序：

   • 如果你认为自己受到了工伤，应该及时向单位报告，并由单位向当地的工伤认定部门提出工伤认定申请。工伤认定部门会根据相关规定和程序进行认定，并给出是否属于工伤的结论。

4. 法律建议：

   • 如果你在回单位拿钥匙时受伤，并且认为这属于工伤，建议你及时与单位沟通，并了解工伤认定的相关程序和要求。如果单位不配合或者你对认定结果有异议，可以寻求法律援助或者通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，回单位拿钥匙受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你对这个问题有疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。