自己摔倒在厂区是否能享受工伤，需根据具体情况判断。关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 可以认定为工伤的情形：

   • 工作时间和工作场所内因工作原因摔倒：如果你在工作时间内在厂区行走，因地面湿滑、坑洼等工作环境因素导致摔倒受伤，且这些隐患与你的工作任务有关，那么这种情况有可能被认定为工伤。例如，你在车间内正常行走时，因地面突然出现的油渍而摔倒。
   • 履行工作职责时的意外摔倒：如果你在履行工作职责过程中，因意外情况导致摔倒受伤，如为了躲避突然出现的障碍物而摔倒，且能证明与工作有直接关联，也可能被认定为工伤。

2. 不能认定为工伤的情形：

   • 非工作相关时间和地点的摔倒：如果你是在非工作时间，如午休时间或下班后，在厂区外或厂区内非工作区域摔倒，那么这种情况通常不能认定为工伤。
   • 本人故意行为：如果你故意制造摔倒假象以骗取工伤赔偿，或存在其他欺诈行为，那么不仅不能认定为工伤，还可能面临法律责任。

3. 特殊情况说明：

   • 如果厂区存在明显的安全隐患，如地面长期未修缮导致坑洼不平，且这些隐患单位未及时处理或未设置警示标识，导致你摔倒受伤，那么这种情况下也有可能被认定为工伤。但具体判定需结合实际情况和法律法规进行综合评估。

4. 法律依据与申报流程：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定为工伤认定提供了明确的法律依据。
   • 申报流程：如果你认为自己摔倒的情况符合工伤认定条件，应在事故伤害发生之日起30日内（或由你的用人单位在此期限内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供必要的证明材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。

综上所述，自己在厂区摔倒是否能享受工伤待遇，需结合摔倒的时间、地点、原因以及是否存在工作环境安全隐患等因素综合判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。