首先，对于大学生干了两天不干了却不给工钱的情况，你可以尝试通过以下途径来解决这个问题：

1. 与雇主沟通：

   • 尝试与雇主进行友好沟通，明确表达你工作了两天且应得相应的报酬。
   • 阐述你的立场和诉求，同时听取雇主的解释或反驳。
   • 如果沟通顺利，双方可以达成一个满意的解决方案。

2. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果与雇主的沟通没有结果，你可以考虑寻求法律援助或咨询，比如向当地的劳动监察部门、法律援助中心或律师协会寻求帮助。
   • 这些机构可以提供专业的法律意见和指导，帮助你了解自己的权益和可能的法律途径。

3. 提起诉讼：

   • 在某些情况下，如果雇主仍然拒绝支付工资，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
   • 这可能包括向法院提起诉讼，要求雇主支付应得的工资和可能的赔偿。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、聊天记录、支付凭证等。
   • 这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

5. 了解相关法律法规：

   • 在采取行动之前，建议你了解一下当地的劳动法律法规，特别是关于工资支付和劳动者权益保护的规定。
   • 这将帮助你更好地了解自己的权益和可能的法律途径。

综上所述，面对不给工钱的情况，你可以首先尝试与雇主沟通解决；如果无果，可以寻求法律援助或咨询；在必要时，可以提起诉讼来维护自己的权益。同时，务必保留好相关证据并了解相关法律法规。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。