首先，我要明确告诉你，如果老板拿到工地钱却不给工人工资，即使打了官司还是不给钱，工人们仍然有多种法律途径来维护自己的合法权益。

1. 申请强制执行：

   • 如果已经通过诉讼获得了法院的支持，即法院判决老板支付工资，但老板仍不履行，工人们可以向法院申请强制执行。法院有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，来迫使老板支付工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 除了诉讼，工人们还可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，可以责令其改正，并可能给予相应的行政处罚。

3. 寻求法律援助：

   • 如果工人们经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会提供免费的法律咨询和代理服务，帮助工人们维护自己的合法权益。

4. 考虑刑事追责：

   • 如果老板拖欠工资的行为情节严重，甚至可能构成犯罪。在这种情况下，工人们可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。

接下来，我给你一些具体的建议：

• 保留证据：无论是申请强制执行、向劳动监察部门投诉还是寻求法律援助，都需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实。因此，工人们一定要保留好相关的证据，比如劳动合同、工资条、银行转账记录等。

• 及时行动：拖欠工资的问题往往不会自动解决，需要工人们主动采取行动来维护自己的权益。因此，建议工人们尽快咨询专业的律师或法律援助机构，了解具体的法律途径和操作流程。

• 保持沟通：在采取法律途径之前，也可以尝试与老板进行沟通协商，看看是否能够达成和解。有时候，通过沟通协商能够更快地解决问题，避免不必要的法律纠纷。

我是王晶律师，专注于劳动仲裁、交通事故、合同纠纷等领域。如果你或你身边的工人朋友遇到类似的法律问题，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你们提供法律帮助。