团支书自愿离职最简单的三个步骤是：提交辞职申请、完成工作交接、获得组织批准。以下是对这三个步骤的详细解析：

一. 提交辞职申请

• 步骤说明：团支书首先需要以书面形式向所在组织的上级党组织（如学院党委或党支部委员会）提交辞职申请。辞职申请中应明确表达辞职的意愿，并附上辞职的具体原因。
• 法律依据：虽然团支书辞职不直接对应特定的法律条款，但参照《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定，辞职应以书面形式提出。
• 实例说明：假设团支书因个人原因需要辞职，应书写一份正式的辞职信，详细阐述辞职的理由，并递交给上级党组织。

二. 完成工作交接

• 步骤说明：在提出辞职后，团支书需要将自己负责的所有工作事项进行妥善交接。这包括但不限于团支部的日常管理、活动策划、成员联系等。交接过程中，应确保新接任的团支书能够完全理解并接手所有工作。
• 法律依据：虽然此步骤没有直接的法律条文规定，但它是确保组织工作连续性和稳定性的必要措施。
• 实例说明：团支书应列出详细的工作交接清单，与新接任的团支书进行一对一的交接培训，确保所有工作都能顺利过渡。

三. 获得组织批准

• 步骤说明：团支书的辞职申请需要得到上级党组织的批准。在审批过程中，上级党组织可能会考虑辞职对组织工作的影响，并评估辞职理由的合理性。一旦辞职申请获得批准，团支书的离职手续即告完成。
• 法律依据：参照《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规，支委成员的辞职需经过支部委员会审批。
• 实例说明：团支书在提交辞职申请后，应耐心等待上级党组织的审批结果。如果辞职申请被批准，团支书即可按照组织要求办理离职手续。

我的观点：团支书自愿离职是一个需要遵循一定程序的过程。通过提交辞职申请、完成工作交接和获得组织批准这三个步骤，可以确保离职过程的顺利进行，并维护组织的正常运转。如有进一步需要，您可以继续咨询我。