针对您提出的“跑闪送没在送单途中摔伤了怎么办”的问题，首先我们需要明确的是，这种情况是否构成工伤，以及后续的处理流程。以下是我的详细解答：

是否构成工伤

1. 非送单途中摔伤：

   • 如果您是在非送单途中（即非工作时间或非工作相关行程中）摔伤，那么这种情况通常不会被认定为工伤。因为工伤的认定需要满足特定的时间和工作相关性条件。

2. 送单途中摔伤但非交通事故：

   • 即使您在送单途中摔伤，但如果并非由于交通事故导致（如摔倒、被绊倒等），也可能不被直接认定为工伤。不过，这并不意味着您无法获得任何赔偿或援助，您可以考虑通过其他途径（如医疗保险、意外险等）寻求帮助。

3. 特殊情况的考量：

   • 在某些特殊情况下，即使摔伤并非直接由交通事故导致，但如果能够证明摔伤与工作有直接关联（如因工作场地的不安全条件导致摔倒），仍有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况进行评估和申请。

后续处理流程

1. 确认伤情：

   • 首先，请确保您的安全，并及时就医以确认伤情。这是后续处理的基础。

2. 了解保险情况：

   • 检查您是否购买了相关的保险（如医疗保险、意外险、工伤保险等），并了解保险条款中对于摔伤情况的赔偿规定。

3. 申请工伤认定（如适用）：

   • 如果您认为您的摔伤可能构成工伤，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在申请工伤认定或处理相关赔偿事宜时遇到困难，可以寻求专业律师的法律援助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和指导。

综上所述，跑闪送没在送单途中摔伤的情况通常不会被直接认定为工伤，但您可以根据具体情况通过其他途径寻求赔偿或援助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。